Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vicepresident Verkoop
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Vicepresident Verkoop die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve verkoopstrategieën om de omzetgroei te stimuleren. In deze rol leidt u het verkoopteam, stelt u doelen vast en werkt u nauw samen met andere afdelingen om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken. U analyseert markttrends, identificeert nieuwe zakelijke kansen en onderhoudt relaties met belangrijke klanten en partners. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het opstellen van verkoopprognoses, budgetten en rapportages aan het hoger management. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapskwaliteiten, een diepgaand begrip van de markt en sterke communicatieve vaardigheden. U speelt een cruciale rol in het versterken van de marktpositie van het bedrijf en het maximaliseren van de klanttevredenheid.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën
- Leiden en motiveren van het verkoopteam
- Analyseren van markttrends en concurrentie
- Opbouwen en onderhouden van klantrelaties
- Opstellen van verkoopprognoses en budgetten
- Samenwerken met marketing en productontwikkeling
- Rapporteren aan het hoger management
- Beheren van belangrijke accounts
- Identificeren van nieuwe zakelijke kansen
- Zorgen voor klanttevredenheid en retentie
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal 8 jaar ervaring in verkoop, waarvan 3 jaar in een leidinggevende functie
- Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden
- Ervaring met het ontwikkelen van verkoopstrategieën
- Resultaatgericht en analytisch denkvermogen
- Uitstekende onderhandelingsvaardigheden
- Vloeiend in Nederlands en Engels
- Ervaring met CRM-systemen
- Bekendheid met de branche en marktontwikkelingen
- Flexibel en stressbestendig
- HBO/WO werk- en denkniveau
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe heeft u in het verleden een verkoopteam succesvol geleid?
- Welke strategieën gebruikt u om omzetgroei te realiseren?
- Hoe gaat u om met moeilijke klanten?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle onderhandeling?
- Hoe motiveert u uw team tijdens uitdagende periodes?
- Welke ervaring heeft u met het opstellen van verkoopprognoses?
- Hoe integreert u feedback van klanten in uw verkoopstrategie?
- Welke rol speelt data-analyse in uw besluitvorming?
- Hoe zorgt u voor samenwerking tussen verkoop en andere afdelingen?
- Wat zijn uw belangrijkste criteria bij het aannemen van nieuwe verkopers?
